ウッドベルは地域の皆様に愛され続けておかげさまで操業55年

創業時からお客様や社員との信頼関係を大切にしており、
売り込む営業は一切せず、社員へのノルマも設けていません。
居心地の良さや親身な対応を気に入っていただけ、
親子3世代にわたってお付き合いいただいているお客様がいたり、
中にはお客様のお孫さんが新卒で入社されたこともあるんです。

一人ひとりのスキルアップを応援!
当社では資格取得支援やビジネスパー―損としての成長をサポートるする体制が充実!例えば、中古車査定紙などの資格取得に向けて、費用は会社負担&業務時間内で講習を受けたられたり、ヒューマンスキルを重視した研修を毎月実施しています。  安定した収入面も、高い定着率のヒミツです!
例えば、業務手当は年2回の賞与とは別に毎月支給(年間50万円~120万円)家族手当なども充実しており、社員の平均年収は480万となっています。  店舗へご来店していただくスタイルで、完全反響営業を実施している当社。長くお付き合いいただいたいるお客様からのご紹介だけではんく、HP・チラシ・ラジオ・野立て看板・フリーペーパーなどの広報活動も行うことで、「車のことで困ったら、ウッドベルに相談しよう!と思っていただける」そんな仕組みづくりも行っています

店舗へご来店していただくスタイルで、完全反響営業を実現している当社。
長くお付き合いいただいているお客様からのご紹介だけでなく、
HP・チラシ・ラジオ・野立て看板・フリーペーパーなどの広報活動も行うことで、
「車のことで困ったら、ウッドベルに相談しよう!と思っていただける」
そんな仕組みづくりも行っています

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高卒応募特設ページ

面接はご希望の日時が選べます。
ウッドベルの採用ページをご覧いただきありがとうございます。気になる求人が見つかったらお気軽にご応募ください。職種でお悩みの方は面接時にご相談ください。あなたにピッタリの職種を一緒に考えましょう。土日でも平日でもご希望の日時に面接をお受けいただけます。
ウッドベルは三重県松阪市で創業50年を越え、地元のお客様から愛されています。
店舗は松阪市内のみだから遠方への転勤の心配がないのが嬉しい。
独身から結婚、家庭を持ち長く働ける環境があります。
経営者・正社員・パート社員の全員が禁煙です。
社員の健康を第一に考え、大切なお車にタバコの臭いを付けることを防ぎます。
禁煙に挑戦中の方も当社なら継続しやすい環境です。
社内でのスキルアップや技術研修が充実しているだけでなく、
社会人としてのマナーや心構え、対人関係など人として成長できる環境があります。
外部研修への派遣もあり見識を高められます。
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